重庆工程职业技术学院

2021-2022学年信息公开工作年度报告

根据《政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》等文件精神和《重庆市教育委员会全球赛事直播即时足球比分篮球比分体育投注关于编报2022年高校和直属单位信息公开工作年度报告的通知》要求，特向社会公布重庆工程职业技术学院2021—2022学年信息公开工作年度报告。

本年度报告中所列数据的统计期限自2021年9月1日起到2022年8月31日止。本报告电子版可在重庆工程职业技术门户网站（网址：/xxgkw/）查阅或下载。对本报告如有疑问，请与重庆工程职业技术学院党政全球赛事直播即时足球比分篮球比分体育投注联系(联系电话：023-61065908，传真：023-61065909，电子邮箱cqviejjs@126.com)。

一、概述

2021—2022学年，重庆工程职业技术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大及十九届历次中央全会精神，按照党中央、国务院、市委、市政府、市委教育工委、市教委有关政务公开工作的决策部署和教育部、市政府推进教育公开的总体安排，进一步深化思想认识，压实主体责任，紧紧围绕学校中心工作和师生公众关注关切，积极开展信息公开工作，不断丰富信息公开内容及形式，创新公开方式，强化平台建设，规范信息发布，提高公开实效，做到以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务，为学校“双高”建设及教育教学改革与发展提供坚实保障。

（一）加强组织领导，严格落实信息公开制度

学校高度重视信息公开工作，坚持把深化信息公开作为推进依法治校、提升管理服务水平的一项重要政治任务来抓。建立健全学校党委行政统一领导、信息公开领导小组全球赛事直播即时足球比分篮球比分体育投注统筹协调、各职能部门分工协作、师生员工积极参与、有关部门监督落实的工作格局。以《重庆工程职业技术学院信息公开指南》《重庆工程职业技术学院信息依申请公开管理规定》为依据，细化分解信息公开内容，逐项明确各职能部门职责，确保各单位信息公开工作岗位到人、任务到人。在《中共重庆工程职业技术学院委员会议事规则》《重庆工程职业技术学院校长办公会议事规则》中，明确“涉及师生员工切身利益的重要事项，须通过教职工代表大会或其他方式，广泛听取师生员工的意见”。在学校的《“三重一大”议事决策制度实施办法（修订）》中，规定“除涉密事项外，‘三重一大’决策事项，应按照教育部《高等学校信息公开办法》以及学校党务、政务公开和信息公开的相关规定予以公开”。进一步促进信息公开工作制度化、规范化和常态化。

（二）强化信息发布，积极拓宽信息公开渠道

通过创新公开渠道、丰富公开载体，不断升级和拓展信息公开方式，做到学校门户网站和校内单位网页定期更新。通过学校官网、OA智慧办公系统、官方微博、微信等载体及时公开信息，并通过校园广播、宣传栏、电子显示屏等渠道进行信息公开。同时，通过设置校领导接待日、校领导晚餐会，召开教职工代表大会、人才工作大会等各类会议以及编撰年鉴、各种通报、通知等形式，第一时间公开学校信息，宣传、解读学校重要决策，回应师生员工关切的热点问题，推动学校重大决策和重要事项信息公开。

（三）健全平台建设，提升信息公开工作实效

学校积极推动内部控制机制信息化建设，建立网上财务报销管理、教学运行管理、人事劳资管理、学生事务管理、合同审签管理等涉及师生日常事务管理的网络办公信息化管理平台，提高办事效率。对老旧、缺失的业务系统进行迭代、增补，搭建全新一站式门户大厅、数据融合中心，构建人事大数据、学工大数据、资产大数据、财务大数据等平台，建设校领导智慧驾驶舱，实现数据融合、横向关联、纵向融通，健全信息化平台建设，积极发挥平台作用，增强学校民主管理的服务保障能力，全面提升信息公开工作实效。

二、主动公开情况

（一）通过单位门户网站、微博、微信等形式信息公开情况

2021—2022学年，学校按照教育部和重庆市教委有关要求，主动公开学校信息。全学年发布党委会纪要40期，校长办公会纪要29期；召开管理、教学、科研、学生工作例会及各类座谈会、征求意见会、情况通报会90余次；本学年，学校在信息公开网主动公开招生就业、财务与资产以及落实巡视整改进展情况等重点领域信息，学校门户网站结合当下热点，聚焦师生群众关心的焦点，推出“疫情防控 你我有责”“工程星故事”“工程先锋在一线”“我为群众办实事”“七十周年校庆”主题教育等专版、专栏，通过专论，专访和专探等多种形式，全方位展现学校建设成就，共计公开信息925条，通过门户网站信息公开平台公开信息122条，通过OA办公系统公开信息880条。

2021—2022学年，学校官方微信公众号订阅人数达45369人，发布信息97条，其中阅读量突破5千的文章6篇，阅读量突破1万的文章1篇，总阅读量达173799人次。学校官方微博粉丝5846人，发布信息433条。

学校还通过宣传栏主动发布师德标兵宣传、思政工作展板、工匠精神、中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例、两会精神、职业教育法、民法典、疫情防控知识、冬奥会、全国技能大赛等各类信息46条；通过早中晚时间段校园广播播送学校各类新闻600余条，受到了师生一致好评。

（二）重点领域信息公开情况

1.招生就业信息公开情况

2021—2022学年，根据教育部有关规定，结合学校招生工作实际，学校分别在学校招生信息网和就业信息网对招生与就业信息进行公开，学校招生信息网发布了学校《2022年重庆市高等职业教育分类考试招生章程》《2022年招生章程》《重庆工程职业技术学院2022年中外合作办学招生简章》《2022年分类考试招生专业科类计划表》《2022年招生计划》和2022年各阶段各批次各生源地各专业的录取人数、录取最低分、对应位次及平均分。同时，在学校官网首页、微信公众号等渠道公布了招生咨询通道和联系方式。学校就业信息网发布了线上下毕业生双选会相关信息，转发并链接了教育部、重庆市等线上双选活动，开通了毕业生就业咨询通道，完善了就业政策、就业指导等信息，及时发布企业招聘信息，通过学校招生就业微信公众号发布优秀就业创业人物先进事迹等信息。

2.财务与资产信息公开情况

学校财务与资产管理处严格按照教育部相关文件要求，及时通过学校内网、信息公开平台和重庆市公共资源交易平台对学校财务、资产及收费信息进行公开。2021—2022学年，学校官网部门网页公开了财务、资产管理及招投标管理制度、受捐赠财产的使用与管理情况、校办企业资产、负债、国有资产保值增值情况、收费公示情况；学校门户网站信息公开平台公开了收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表及收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表；在政府采购网、行采家公开了仪器设备、图书、药品等物资设备招投标情况；在政府公共资源交易平台公开了重大基建工程招投标情况。

3.人事师资信息公开情况

2021—2022学年，学校主动公开人事招聘、职称评审、岗位设置管理办法等各类人事师资信息，确保人事师资工作公开透明。学校通过人事处网站、信息公开专栏、OA智慧办公系统等渠道，及时公开人事制度、员工招聘信息、考生笔试及面试成绩、拟录用人员名单、职称评审材料及评审结果等重要信息，并对学校重要人事政策和人事文件进行解读和宣传，畅通全校教职工全面了解人事师资信息的渠道，增强人事工作的透明度。

三、高校清单事项公开情况

2021—2022学年，学校持续深入落实《教育部高等学校信息公开事项清单》，根据教育部清单10大类50条的要求，结合学校实际做好信息公开工作。清单具体公开情况及网址链接详见附件2。

四、依申请公开情况

2021—2022学年，学校未收到社会公众任何形式提出的信息公开申请。学校没有发生有关依申请公开信息收费和费用减免的情况。

五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

学校在信息公开专栏公布了信息公开意见箱、监督部门、监督电话等。2021—2022学年，学校未因信息公开工作受到举报、复议、诉讼。

六、信息公开工作仍然存在的问题及下一步打算

在过去的一学年，学校信息公开工作取得了积极成效，但仍然存在一些不足和问题，一是面对信息公开的新形势新要求，全校信息公开工作主动意识不强，信息公开工作兼职人员重视程度不够，专业化水平有待进一步提升；二是信息公开的工作运行机制服务于学校事业发展大局仍存在一定的片面性；三是对校内二级单位信息公开工作的监督和检查力度还有待进一步加强。

学校将在下一步信息公开工作中，重点做好以下工作：一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断提高政治站位，压实主体责任，在思想和行动上高度重视信息公开工作，将信息公开落实落细，由“被动管”到“主动治”，多形式多维度开展教育培训，提高各级信息公开工作人员的综合素质和业务能力。

二是将信息公开工作与与学习宣传贯彻党的二十大精神、推动“双高”建设、《章程》修订、完善学校治理体系等中心工作紧密结合，牢固树立信息公开“一张网”“一盘棋”意识，建立联动工作机制，完善学校信息公开制度体系，制订二级单位信息公开实施办法，凝聚各方资源，形成强大工作合力。

三是加强信息公开工作督查，不定期对信息公开网、各部门网页对照信息公开内容进行检查，进一步完善信息公开监督评估指标体系，督促各单位进一步提升信息公开工作水平，促进学校信息公开工作有序高效开展。

七、其他需要报告的事项

无

附件：1.高校2021—2022学年度信息公开工作统计表

2.高等学校信息公开事项清单（50条）对照检查表

                                                     重庆工程职业技术学院

                                                         2022年10月30日