近日，由我校教务处主持撰写的《以“现代学徒制”培养煤炭行业新生的探索实践》案例，作为高职扩招典型案例在教育部职业教育与成人教育司官方抖音平台——职教小微（抖音号：zjxw2020）发布，是全国10所高职院校之一。

2019年，学校贯彻落实《教育部等六部门关于印发高职扩招专项工作实施方案》，首批招收重庆能源渝新公司的13个煤矿300余名新生，针对这批学生在文化程度基础、年龄结构、工作经历背景等方面参差不齐，学校结合生源特点及企业在职人员的工作实际情况，对该批学生采用了校企共同育人的“现代学徒制”凤凰体育官网模式，实行弹性学制，单独编班，在教学、学生管理与服务方面，实行校企“双师”制。学校将教学点设在13个煤矿相对集中的松藻、南桐及天府煤矿附近的技工校，实施送教上门，在教学模式上采用线上线下混合式教学形式，实施个性化的课程考核评分标准，极大提高了凤凰体育官网的针对性、适应性及实效性。

“未来，高职扩招两百万，国家寄予厚望，重庆工程职业技术学院将在分类培养上继续改革创新，再创佳绩。扩招有质量，工程有担当!”校长张进在抖音视频中表示。

抖音视频内容

（供稿：教务处/责编：冯焰勇 刘洪梅）